ВНИМАНИЕ!

Объявление о проведении конкурса на замещение должности Главы администрации сельского поселения Териберка Кольского района.

Совет депутатов сельского поселения Териберка Кольского района Мурманской области, на основании решения Совета депутатов сельского поселения Териберка Кольского района от 08.02.2024 № 8/1 «Об объявлении конкурса на замещение должности Главы администрации сельского поселения Териберка Кольского района», руководствуясь Положением о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования сельское поселение Териберка Кольского муниципального района Мурманской области, утвержденным решением Совета депутатов №1/1 от 30.03.2023 г. (в редакции решения Совета депутатов с.п.Териберка Кольского района от 25.01. 2024 г. № 7/5) информирует, что конкурс на замещение должности Главы администрации сельского поселения Териберка Кольского района Мурманской области (далее конкурс) состоится 29 февраля 2024 года в 14 часов по адресу: Мурманская область Кольский район, с.п.Териберка ул.Пионерская 7 кабинет главы сельского поселения Териберка Кольского района Мурманской области.

Дата начала приема документов от граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе (далее – кандидаты), - 09 февраля 2024 года.

Дата окончания приема документов от претендентов – 22 февраля 2024 года.

Время приема документов - понедельник-четверг: с 9.00 до 17-30. (перерыв с 13.00 до 14.00), пятница с 9.00 до 15.00, выходной: суббота, воскресенье, праздничные дни

Место приема документов – Мурманская область, Кольский район, с.п. Териберка, ул. Пионерская 7), администрация сельского поселения Териберка Кольского района.

Перечень документов, подлежащих представлению в конкурсную комиссию:

Заявление об участии в конкурсе на замещение должности главы администрации согласно приложению;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
паспорт;
трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
документ об образовании;
документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
документ воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых претендент размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, в соответствии со статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей по утвержденной Президентом Российской Федерации форме претендент представляет Губернатору Мурманской области в порядке, установленном Законом Мурманской области от 26.10.2007 № 898-01-ЗМО «О противодействии коррупции в Мурманской области;
письменное согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения в порядке, предусмотренном статьей 10.1 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Кандидат также вправе представить в конкурсную комиссию иные документы, характеризующие его профессиональные и личностные качества.

Представление документов не в полном объеме является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение должности Главы администрации городского поселения Туманный Кольского района осуществляет проверку достоверности и соблюдения порядка представления документов, представленных кандидатами.

Конкурсная комиссия, в пределах действующего законодательства, с целью проверки достоверности представленных кандидатами документов, вправе запрашивать в соответствующих органах и организациях дополнительные документы и материалы.

Условия конкурса

Право на участие в конкурсе имеют граждане, Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, но не старше 65 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.

Кандидатом на должность Главы администрации сельского поселения Териберка Кольского района может быть гражданин, который на день проведения конкурса не имеет ограничений, связанных с муниципальной службой, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»

Согласно указанным требованиям кандидат на должность Главы администрации сельского поселения Териберка Кольского района должен соответствовать следующим требованиям:

иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;
иметь стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;
для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Порядок проведения конкурса:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности Главы администрации, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. Конкурс проводится конкурсной комиссией с использованием не противоречащих законодательству методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Конкурс проводится в два этапа:

- на первом этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов;
- на втором этапе конкурса проводится индивидуальное собеседование с кандидатами на должность;
Конкурсная комиссия оценивает участников конкурса на основании анализа представленных ими документов и сведений, полученных в ходе собеседования. При оценке профессиональных и личностных качеств участника конкурса конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности Главы администрации, а также иных положений, установленных законодательством.
Обсуждение, оценка уровня знаний участников конкурса и принятие решения по результатам конкурса проводятся конкурсной комиссией в отсутствие кандидатов.
Факт неявки кандидата на заседание конкурсной комиссии без уважительной причины приравнивается к отказу от участия в конкурсе.
После принятия Советом депутатов сельского поселения Териберка Кольского района решения о назначении на должность Главы администрации сельского поселения Териберка Кольского района, с указанным лицом будет заключен контракт по форме, утвержденным Положением о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования сельское поселение Териберка Кольского муниципального района Мурманской области, утвержденным решением Совета депутатов №1/1 от 30.03.2023 г. (в редакции решения Совета депутатов с.п.Териберка Кольского района от 25.01. 2024 г. № 7/5)
Объявление о конкурсе, информационные материалы размещены в печатном средстве массовой информации - информационном бюллетене «Териберский вестник», в газете «Кольское слово». Обнародованы на официальном сайте администрации сельского поселения Териберка Кольского района Мурманской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» http://teriberka51.ru. В разделе «Новости», на официальной странице сельского поселения в социальной сети ВКонтакте https://vk.com/public180187981.

По вопросам, связанными с условиями конкурса обращаться по телефону: (8 815 53) 26538.

« Вернуться к списку статей